经过东平区政府的努力争取,东平区职业技能学校挂牌出让,东华钢铁股份有限公司出资竞买成功,学校从公立变为民营。
中间也有些波折,对学校的改制,东平区政府的依据是《赵省发展职业技术教育暂行条例》,这个条例已经颁布了10年,有些权限和规定发生过调整。
按现行政策,开办中等技工学校须市政府批准、报省备案。
但是陈立东考虑招生对象和学校未来的发展,提出要将职中升为职高,也就是高等职业技术学校。
他也是暗憋一口气,你蓝钢不是职高吗?我也办职高!
不是有那么一句话么:今天你对我爱答不理,明天我让你高攀不起。
职高的申请报到省里后,被卡了一段时间,因为当前蓝市的职中、职高比较多,再给你批一家,你怎么招生?你有没有师资?批给你没两年就黄了,这责任谁来背?
最后还是温晓宇到省里活动了一周时间,才把省教育和劳动部门的联合批复拿到手。
学校名称为蓝市东华技工学校,开设冶金技术、轧钢技术、数控技术、机电设备管理与维修、工程机械管理与维修、港口机械管理与维修、计算机网络技术、计算机应用技术、会计信息管理9个专业。
原东平职校的所有资产,以3500万的价格出让给东华钢铁。
学校的教职工中,企业身份和合同制人员的工作关系全部转到新学校,与东华技校签订劳动合同。个别不想干的,将工作关系转到了区劳动局挂了起来。
事业编制人员,则将人事关系全部转到区教育局,暂时在东华技校工作,等最后一批职校生毕业后,再进行双向选择。
所谓“双向选择”,就是东华技校提出聘用意向,如果本人愿意,则该教师与区教育部门解除人事关系,由东华技校聘用并负责一切工资福利。
如果本人不愿意,或者东华技校看不上不想聘的,由区教育局负责,把这位教师分配到其它学校或教育机构,彻底与职校脱钩。
对这种改制方式,教职工也普遍认可,总之是尊重了个人意愿、保持了福利待遇。
当然,在改制期间也发生过问题,一部分在校生家长到区里反映情况、阻挠改制,担心学生学业会受到影响。
区里和学校都承诺:这批学生的教学计划不会受影响,原职校机构在名义上保留两年,直至这批学生毕业,毕业证还是盖东平职校的章,校长还是张洪振。
总体上这次改制,方案科学合理、积极稳妥,工作扎实、操作缜密。
还因为张洪振等一批老资格支持改制、服从安置,起到了表率作用,教职工队伍也就保持了稳定。
大伙该干啥干啥,各得其所、各负其责,学校的运转基本没受到影响。
那些事业编制的教师,因为有两年的过
请收藏:https://m.yred.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)