头答应。
可是,下一任厂长他是认识的。这个黄仲焕,他大学毕业,来矿机报道的时候,就这个人在干厂长。对这个人,他太了解了。
黄仲焕上任一个月以后,美美就改任工会主席兼厂妇女主任了。一朝天子一朝臣,这个是避免不了的。
然后,就是美美赏识和提拔的一大批干部,被逐步排挤出主要工作岗位,成为有职无权的闲人,或者转换思想快,去做别人的副手。
蒋卫东由研究所副所长,被调去制造车间干技术科长,等于是降级了,而且还不是他过去熟悉的机械加工专业。
他不算最惨的。营销处长刘健因为没有学历,直接就给一撸到底,成了普通办事员了。
而且,黄仲焕很快解散了美美成立的营销处,改为经贸处,由他带来的干部做一把手。
公关部被定性为非法机构,直接撤销,几个美美下苦心培养起来的,善于做公共关系的人员,被下放到车间劳动。
连人事部的对外搜罗人才,也被批评为挖别人墙角,是不道德行为,几个专门从事这方面工作的人员,也被下放了。
矿机又恢复了以往的平静,姚远的所有努力都白费了。
姚远对这些早有预料,并不感到意外,他太了解黄仲焕了。他一点都不失望,不但不失望,反而很高兴,差点就偷着乐了。
他正缺人呢,特别是营销、公关这些专业人员,根本没处淘换啊。
听说刘健从处长让人家免成科员了,姚远就屁颠屁颠去找刘健去了。
他眼馋刘健好久了。这小子脑袋活呀,啥损主意都能想的出来。这样的人才,可不能让别人给撬走了。
正是六月末七月初的天气,上午还是个大晴天,骄阳似火,姚远也顾不上热了,骑着摩托车就去矿机找刘健去了。
到了矿机门口,人家不让进了。新厂长颁布了新厂规,不属于矿机职工,一律不准进入厂区,找人得先打电话和要找的人联系上,然后在门岗那里登记,出门还要再登记一次。
嘿,这个黄仲焕,干别的不行,鼓捣这些没用的倒一个顶俩!
没办法,姚远只好把摩托车停在厂门外面,到传达室里,让门卫给他打电话找刘健。
就停摩托车这一会儿功夫,他就热了个满头大汗。门岗值班室里也不凉快,头顶的吊扇开到最大,仍旧觉得蒸的厉害。
其实,门岗这些人都是保卫科的,大多认识姚远,平时见了也点头说话。
可新官上任三把火啊,新领导特别强调了,违反门卫纪律,没有登记随便放人进来,最严重可以直接开除。就算和姚远再熟,他们也不敢放他进去。
门卫打了好几个电话,也没找到刘健,最后有个科员告诉他,刘健好久都没来上班了。
这也就是姚远,要是换了别人,门卫才没那个耐心打这么多电话给找
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