执行。美美不迅速成长起来,是不行的。
他就想到,要抽出更大更多的精力,来培养美美了。
可是,他自己的公司这边,也不能丢了呀。
每个季节,抗抗时装都会推出自己的几款新样式的服装。
可别看就这么几款新样式,那是要花费不少心思的。
首先,得听新闻,看报纸,抓住每年的新观念,并把这些新观念融合进时装里面去,体现出来。
时装紧跟时代,这是必须的。过于超前和落后,都不会吸引顾客的眼球。
其次,就是面料的选择和颜色搭配,这就要不断到外面去观察……
这里面的道道和麻烦事,一点也不少。
出了新款式,还要放在展厅里,听取老顾客的意见,总结起来,不断改进。
要不是姚远知道未来流行什么样的服装,就他们夫妻两个人,每季度还要推出几款新样式,那是根本做不到的。
姚远听新闻看报纸,主要就是为了帮他回忆这时候什么衣服出现了,然后画个样子和抗抗说。抗抗听明白了,就会弄出裁剪图来,新样式就出来了。
这基本不算自己设计,算是投机取巧。
姚远要拿出更多的时间来思考矿机的事情,帮美美,就必须要找个人,替代他一部分工作,为自己节省一些时间出来。
可是,他始终没有找到一个像小慧那样的,合适的。
他知道,这个事情只要和小慧一说,小慧就会从农村里找到人,她对自己村和周边村子的人知根知底呀。
他一直不肯对小慧说,是因为他知道,只要一说,小慧就会把自己手底下最得力的人抽出来,先给他用。
小慧这时候正是需要得力人手来帮她的时候,他不想让她这么干。
但这一次,他不得不麻烦小慧了。
小慧骑着摩托车来城里的时候,他就在谈话中流露了要找个服务员在楼下展厅里干,接待顾客,记录顾客提出来的意见。
同时他也表示,这人不需要多么能干,只要识字,老实诚实,不得罪顾客就行了。
服务员就得长相过关,还得能说会道。他尽量不提条件,条件也还是不少。
小慧就说:“我那儿你看上谁了,我叫她过来就行。村里人都知道跟着姚老板会乌鸡变凤凰,像我,翠霞和翠凤一样。她们可愿意进城来跟着你干了。”
姚远就怕小慧抽自己的人,就赶紧阻止她说:“我不要你的人,你在你们村里闲着的女孩子里,看有没有合适的,给我介绍一个来就行了。”
想想不稳妥,又叮嘱说:“记住啊,不许用你用着的人!你的人我都认识,你就是把她送来,我也得把她在送回去。”
小慧就抿着嘴乐。她的姚大哥心细,唯恐用了她的人,耽误她的事。
可精明能干的人毕竟少,这事儿还真不好办。
小慧还是答应了姚远。
回去以后,她
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