管美美管的过多来激怒美美,让她失去理智,说出不该说的话来。
当然,这样不同类型的手段还有好多,只要运用熟练,就可以很自然地加入到拐弯抹角说话当中去,让谈话对象不知不觉掉进姚远事先设计好的坑里。
而如何把这些手段运用熟练呢?自然就是通过不断地实际运用来练习。姜姨家的饭桌,就成了姚远教美美的演兵场。
姚远教美美,总是这样,先通过在饭桌上演示一两个手法,让美美不知不觉上当。
饭后,他就会把美美叫到自己那边,两个人在茶几上喝着茶,姚远就把饭桌上说的话再给美美复盘,把他说话的目的和手段都告诉美美,让美美恍然大悟。
这些本事,是姚远前世带来的,他并不打算运用。因为在他心里,这些东西都不光明正大。
可是,来到这个世界之后,他看到了这世界大多数好人的单纯与善良,他爱这些单纯善良的人们。
可是,也有极少数人,在利用大多数单纯善良的人们,来达到自己不可告人的目的。
就比如张顺才,他就是利用了人们对领袖的盲目崇拜和热情,干出了那么多见不得人的坏事。
在大多数人们还单纯善良的时候,这些耍心计的坏人的破坏力就更大,有时候甚至要造成灾难性的后果。
所以,他就想到了以暴制暴,以阴谋诡计对付阴谋诡计。他要把自己前世那些不正大光明的本事都拿出来,悉数教给美美,让美美去对付厂里那些像张顺才一样的坏人。
姜姨的饭桌,也就是个姚远和美美的演兵场。牵扯到美美隐私的事情,姚远点到即止。
美美让他教的,心计已经不少,多数时候是故意在配合他,和他斗智斗勇。姚远点到了,美美心里明白,很快就会扯出另一个话题。
所以,饭桌上两个人的谈话就有些乱七八糟,抗抗再偶尔插句嘴捣乱,姜姨就更弄不明白他们到底要说什么了。
这倒像极了姚远刚进入分厂领导层的时候,开的生产例会了。
其实,生产例会就是扯皮,根本不会解决大问题。有大问题,在所有分厂大小头头都在的情况下提出来,追究责任,下达指示,哪个有领导素养的人也不会这样去做。
这样做,责任人在大家面前面子受损。光听大家汇报就下达指示,没有实际调查,很容易出错。
所以,大问题生产例会解决不了,只能靠干部的智慧,在私下里解决。
而生产例会的意义,其实就是扯皮。
大家忙一个星期,心情紧张。生产例会上,都放下紧张的工作,胡说八道一顿,发发牢骚,也彼此之间增加了解和友谊,互相知道各自的难处,从而放松心情,相互理解,在即将开始的一星期工作里,就会有更多的好心情和互相谅解,从而让一星期的生产顺利进行
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