候更麻烦的事情出现了,因为这一天闹闹哄哄的签约实在是太乱了,根本就不知道谁是打了电话之后来的,也不知道谁是哪个加盟顾问打来的,那些答应顾问们今天会来的,也不知道哪个来了哪个没来。
怎么办?
周林决定,拿账本一点一点对!你把你约来的人名报出来,这头安排人从厚厚的人员名单中找,找到了,当场就给一百块钱或两百块钱的现金。
五十多万现金一口气全堆在桌子上,在这个年代还是很壮观的,一百一百的钞票像纸片子一样的甩到销售员手里,全公司的员工眼巴巴的瞅着,那感觉,太刺激了,凡是昨天打了电话的顾问,八成左右都拿到了钱,还有一个女孩,一口气拿了八百块钱,钱到手那一刻,整个人兴奋的都要哭了,一把抱住张欢欢蹦蹦跳跳,也不累了。
张欢欢作为人资、入职培训经理,以及天天在办公室里给这帮顾问接水喝的服务员,在这帮基层员工里的人缘是真的好。
那些少数几个没拿到提成的倒霉蛋,郁闷的都想拿头去撞墙,好在他们大多明天也都有客户会到,而那些郑树新带来的新员工一个个羨慕的不要不要的,但他们同时很清楚,自己比他们只是晚干了一天而已,明天,在这领钱的人中也会有他们的。
看一眼时间,已经半夜两点多了,这个时间,就连打车都已经很难了。
“附近还有开着的宾馆么?不愿意回家的,公司出钱在宾馆里睡吧,欢欢,明天购置一批行军床吧,加班太晚的话,就在公司里睡,再买一批洗漱用品给大家用,对了,还是没吃饭吧,走,去吃麦麦劳。”
当天晚上,当基层员工们全都已经下了班以后,以周林为首的这些领导们,全都又回到了公司。
先是开了个会,总结了一下今天的不足,哪些手忙脚乱的地方本可以做的更好,有什么解决的办法没有。
最后只得出一个结论:缺人,缺员工,人才不到位,啥策略都是扯淡。
打开公司仅有的几台电脑,周林他们还要挨个把已经交钱加盟的客户的资料一一录入,这种售后的事情最是良心活儿,哪怕一个录入出错,那对于那个被错误的客户就是不可估量的损失,由于除了周林和郑树新外,其他人电脑用的都太不熟练,周林还得先进行exel的培训,当然,就他们那一指禅的打字水平,一晚上也没录进去几个,绝大多数客户的信息都是周林和郑树新录入的。
“明天发提成的时候就可以用表格查找了,会快上许多,对了舅妈,再招几个会电脑的吧,最好咱们这头交钱,那头直接就录入了,你们有空的时候多练练电脑,这东西将来是每一个管理者的必备技能。”
小舅苦笑:“现在连特么睡觉的时间都没有了,上哪挤学电脑的时间去。”
周林也只好苦笑,他现在真的觉得,996是福报了。
“大哥,售后的工作我就全交给你了,发货方面千万马虎不得,虽然这不是个赚钱的分工,但是,咱们公司能不能走得长,走得远,全靠售后,你也知道咱们的客户是以下岗职工为主,强调多少次也不嫌多,一定一定,无论如何也不敢出任何纰漏啊,出了错咱们是要遭天谴的。”
郑树新点头道:“放心吧,我拎得清,发货的人……我从我贸易公司再抽吧,只是这提成怎么开?冲今天这个火爆程度,这活儿轻松不了,你看,那些打电话的,虽然也累,可我看出来了,只要不是笨蛋,在这一个月赚四五千块问题都不大,如果只给发货的售后人员开三五百块钱的底薪,谁心里能没点想法?谁能干得住?我敢说不出三天,全得找我要求转岗,可如果不开底薪,这种售后人员的工资要怎么提点?”
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