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【78】
赢了,你是王者,输了,你是乞丐。
他是赢的那个人,他是站在人生顶峰上的王者。
顾诀的讲话完毕,jack继续做汇报,“公司上个月的报表显示,净利润率上涨了一点四个百分点,本期经营活动现金净流量与上期比较上升率为百分之四,说明企业的增长率趋势良好,希望我们再接再厉。”
“我们要明白,核心理念:更多选择、更多标准会让人无所适从。应用要诀:明确目标、不受干扰;懂得取舍,该放则放。”
“企业要不断补充新鲜血液,把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理层,给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力,才能唤起人们的生存意识和竞争求胜之心。”
“二是要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念,这样才能使企业在市场大潮中搏击风浪,增强生存能力和适应能力。”
“在人力资源管理中的应用、在领导活动中的应用,具体包括竞争机制的建立、能人的启用、领导风格的变革等等。”
“思考问题的视角不同,发现问题、解决问题的方法就不同。领导者即影响他人完成任务的个体或者集体,有人一批同质性极强的群体,他们技能水平相似,缺乏创新和主动性,人浮于事,效率低下,整个机构是一种臃肿不堪的状态。”
“我们需要开发出更多的人才,领导者的到来,新官上任三把火,整顿纪律,规范制度,改造流程,合理配置岗位和人、财、物,逐渐组织的经营有了起色,成本减下来了,臃肿的机构简化了,这样整个机构呈现欣欣向荣的景象。”
“在领导者的带领下,整个组织的活力都被调动起来,从而使集体的力量更加强大,占领市场、保有市场才有了坚实的基础。”
jack着重的强调着一系列重要的问题,其实他在顾氏中并没有什么特别高的职位,但就是这样的一个人,在公司里却依旧举足轻重。
会议持续了将近两个小时,最后随着坐在首席座位上的男人薄唇轻启吐出的两个字“散会”而落幕。在座人员皆是暗暗松了一口气,待顾逸琛起身离开后,窃窃私语了一会儿,然后各自走出会议室。会议结束之后,顾诀继续回到了办公室。
他的声音由于整夜的演讲变得有些沙哑,但却不失磁性。
顾诀迈着低沉的步伐,回到顶楼的总裁办公室内,将钢笔随意的扔在办公桌上,然后弯腰坐到前面的椅子上,伸手扯掉黑色的领带,解开衬衫上最上面的两颗纽扣,修长挺直的双腿习惯xing的交叠在一起,呈现出随意潇洒的姿势。
桌上摆放着一杯冒着浓郁香气的咖啡,咖啡是jack刚煮好不久的,还冒着丝丝的热气,朦朦胧胧的,与男人身上所散发出来的某些说不清的情绪纠缠在一起。
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